Το Σήμα Διαφορετικότητας έλαβε η Eurobank, βάσει της νέας πρωτοβουλίας του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για την αναγνώριση επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα που ενσωματώνουν ενεργά τις αρχές της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στη λειτουργία τους.
Η απονομή πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026, στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, στο πλαίσιο ειδικής εκδήλωσης του Υπουργείου και την Τράπεζα εκπροσώπησε η Group Chief Human Resources OfficerΝατάσσα Πασχάλη.
Το Σήμα Διαφορετικότητας αποτελεί την πρώτη οργανωμένη κρατική πρωτοβουλία αξιολόγησης και επιβράβευσης επιχειρήσεων για την εφαρμογή πολιτικών ίσων ευκαιριών και πρόληψης των διακρίσεων στον χώρο εργασίας. Η αξιολόγηση πραγματοποιείται βάσει ποιοτικών και ποσοτικών κριτηρίων που αφορούν τόσο τις πρακτικές συμπερίληψης όσο και τα χαρακτηριστικά του ανθρώπινου δυναμικού κάθε επιχείρησης.
Στις πρώτες 41 επιχειρήσεις της Ελλάδας που έλαβαν το Σήμα Διαφορετικότητας συγκαταλέγεται και η Eurobank. Η διάκριση αναγνωρίζει την εφαρμογή πολιτικών ισότητας, διαφορετικότητας, συμπερίληψης, βάσει διαδικασίας αξιολόγησης που ανέπτυξε το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Η απονομή πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 18 Ιουνίου, στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο. Τη Eurobank εκπροσώπησε η Group Chief Human Resources Officer, Νατάσσα Πασχάλη. H Eurobank δεσμεύεται για ποικιλόμορφο, δίκαιο και συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας.
