Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης 28 Μαΐου, με πρωτοβουλία του κ.Τσαβδαρίδη Υφυπουργού Ανάπτυξης .έγινε συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας Κεραμέως με θέματα που απασχολούν τους Συνεταιρισμούς για τις νέες εργασιακές ρυθμίσεις . Η συζήτηση ήταν εξαιρετικά χρήσιμη ενώ παράλληλα συζητήθηκαν ζητήματα εύρεσης εργατικού δυναμικού για την γεωργία καθώς και το κρίσιμο θέμα της απαλλαγής παλαιών Διοικήσεων των Συνεταιρισμών .
Ύστερα από αίτημα μελών της Κοινοπραξίας Συνεταιρισμών Ημαθίας και μετά από πρωτοβουλία του Υφυπουργού Ανάπτυξης, κ. Τσαβδαρίδη πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κα. Νίκη Κεραμέως. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης 28 Μαΐου και η συζήτηση επικεντρώθηκε σε θέματα που σχετίζονται με την απασχόληση εργατικού δυναμικού σε περίοδο αυξημένων αναγκών για τη συλλογή, πρώτη επεξεργασία, καθώς και μεταποίηση σειράς ευπαθών φρούτων.
Από την πλευρά της πολιτικής ηγεσίας συμμετείχαν: η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κα. Νίκη Κεραμέως, ο Υφυπουργός Ανάπτυξης, κ. Λάζαρος Τσαβδαρίδης και ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Νίκος Μηλαπίδης. Από την ΕΘΕΑΣ συμμετείχαν: ο Πρόεδρος της ΕΘΕΑΣ, κ. Παύλος Σατολιάς, το μέλος του Δ.Σ. ΕΘΕΑΣ και Πρόεδρος της Κοινοπραξίας Συνεταιρισμών Ημαθίας, κ. Χρήστος Γιαννακάκης και οι πρόεδροι των Συνεταιρισμών «ΝΕΟΣ ΑΛΙΑΚΜΩΝ», κ. Βασίλης Γαλάνης, «ΑΣΕΠΟΠ ΝΑΟΥΣΑΣ», κ. Σταύρος Κοτζιάμπασης, ο Οικονομολόγος του «Α.Σ. ΝΑΟΥΣΑΣ», κ. Βαγγέλης Κυριαζόπουλος, καθώς και ο Γενικός Διευθυντής της ΕΘΕΑΣ, κ. Μόσχος Κορασίδης.
Η συζήτηση έγινε σε εποικοδομητικό κλίμα, και από πλευράς των παριστάμενων οργανώσεων, τέθηκαν τέσσερα βασικά θέματα και δόθηκαν οι ακόλουθες απαντήσεις.
1. Η εφαρμογή ειδικών ρυθμίσεων απασχόλησης κατά την περίοδο συγκομιδής, αντίστοιχων με εκείνες που ισχύουν σε κλάδους με έντονη εποχικότητα, όπως ο ξενοδοχειακός κλάδος.
Διευκρινίστηκε ότι εντός των προβλέψεων εφαρμογής του νόμου, μπορεί να γίνει, είτε με συλλογική σύμβαση εργασίας, είτε με εφαρμογή τοπικού συμφώνου εργασίας. Επίσης για όσους φορείς απασχόλησης ζητούν εξαίρεση από τις 150 ώρες υπερωρίας, αυτό μπορεί να γίνει με αίτημα στο Υπουργείο Εργασίας.
2. Η απολογιστική εφαρμογή του συστήματος αναγγελίας και καταγραφής της απασχόλησης των εργαζομένων με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας, προκειμένου να καταγράφονται οι μεταβολές που προκύπτουν στην απασχόληση, χωρίς τον κίνδυνο παραβάσεων και επιβολής προστίμων.
Απαντήθηκε ότι η συγκεκριμένη δυνατότητα μπορεί να επιλεγεί από τους φορείς απασχόλησης εξαρχής, με δήλωσή τους.
3. Το ζήτημα της καθολικής εφαρμογής του εργόσημου σε όλους τους κατά κύριο επάγγελμα αγρότες, σύμφωνα με τον ΚΑΔ, ώστε να αποφεύγονται στρεβλώσεις και παραβάσεις, ειδικά στις μικτές εκμεταλλεύσεις ζωικής και φυτικής παραγωγής.
Απαντήθηκε ότι το ζήτημα έχει ήδη τεθεί υπό συζήτηση με το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, ενώ θα υπάρξει νέα ρύθμιση για το εργόσημο, κατόπιν διαβούλευσης με την ΕΘΕΑΣ.
4. Τα οργανωτικά και γραφειοκρατικά θέματα που υπάρχουν σχετικά με τις μετακλήσεις εργατών γης, σε μία τόσο σημαντική για τον αγροτικό τομέα περίοδο, καθώς και οι αναγκαίες βελτιώσεις για την αποτελεσματικότερη εφαρμογή των διαδικασιών.
Απαντήθηκε ότι θα υπάρχει συνεχής επαφή με το Υπουργείο Εργασίας, με στόχο την επίλυση ζητημάτων που προκύπτουν.
Κλείνοντας, τέθηκε και συζητήθηκε το ζήτημα των ευθυνών παλαιών διοικήσεων των Αγροτικών Συνεταιρισμών, το οποίο δεν έχει επιλυθεί μέχρι σήμερα και δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στις οργανώσεις.
